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更新:2019-04-23
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  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 成都市(成都市温江区新华大道二段728号)
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责
1、管理公司入职、离职、调职、任职等基本人事流程,负责员工档案管理,健康档案资料及劳动合同保管及更新,报表更新及员工关系维护,完成PS人事信息管理系统薪酬模块的日常维护,调薪台账的整理更新;
2、执行公司考勤制度,落实工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,宣传
社保政策,办理员工社保、意外险工作;
3、负责公司内部培训工作以及培养体系搭建和设计,做好公司内部人才梯队建设工作;
4、结合集团公司文化以及四川公司亚文化,推行和宣传文化理念以及举行各类有主题和有
意义的活动型文化和管理型文化,提升公司发展温度。
发展方向:总分公司人事管理岗、薪酬福利岗、人才开发岗、文化策划岗、招聘选拔岗
任职条件
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、物流管理等相关专业,男女不限;
2、熟练使用各类office办公软件、具有文案撰写、策划能力、专题/课件汇报能力;
3、良好的文字表达能力和协调沟通能力,较强的团队合作意识;
4、耐心细致、积极主动、有责任心,学习力强,执行力强,抗压能力强;
5、能够接受中长期出差或者外派服务,服从岗位工作安排以及企管部总分公司之间的调动。
医药公司 私营.民营企业 200~500人 成都市
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